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Come si calcola la pensione di reversibilità

Come si calcola la pensione di reversibilità

Ecco le aliquote di reversibilit, le date di decorrenza e i soggetti beneficiari della pensione di reversibilit

di Giovanna Molteni – Introdotta in Italia nel 1939 con la Legge numero 1272 e, oggigiorno, disciplinata per taluni profili dalla Legge 335 del 1995 e dalla Legge 263 del 2005, la pensione di reversibilit consiste in una prestazione previdenziale a favore dei familiari superstiti, in caso di decesso del titolare di una pensione diretta (di vecchiaia, di anzianit o di inabilit) o di chi, avendo diritto ad una pensione diretta, ne abbia in corso la liquidazione.

Leggi la guida: La pensione di reversibilit

Il calcolo della pensione di reversibilit

La pensione di reversibilit decorre dal primo giorno del mese successivo a quello del decesso del pensionato o dell’assicurato.

All’avente diritto o agli aventi diritto non spetta l’intero importo della pensione, bens una quota percentuale della pensione gi liquidata o che sarebbe spettata all’assicurato. Le aliquote di reversibilit sono stabilite nella misura del 60% per il coniuge senza figli, dell’80% per il coniuge con un figlio e del 100% per il coniuge con due o pi figli. Quando il beneficiario non il coniuge, il calcolo si effettua con le seguenti aliquote di reversibilit: la percentuale di reversibilit pari al 70% in caso di un figlio, all’80% nell’ipotesi di due figli, al 100% in presenza di tre o pi figli. La percentuale del 15% in caso di un genitore o di un fratello o di una sorella superstite.

In presenza di due genitori o di due fratelli o sorelle, l’aliquota del 30%. Le aliquote di reversibilit sono del 45%, del 60% e del 75% se i superstiti sono, rispettivamente, tre fratelli o sorelle, quattro fratelli o sorelle e cinque fratelli o sorelle. In presenza di sei fratelli e sorelle ovvero di sette o pi fratelli e sorelle, l’aliquota raggiunge, rispettivamente, il 90% e il 100%.

Qualora i superstiti possiedano altri redditi prevista una riduzione dell’assegno di reversibilit: la decurtazione del 25% se il reddito superiore a 3 volte il trattamento minimo annuo, del 40% se il reddito superiore a 4 volte il trattamento minimo annuo e del 50% qualora il reddito superi di 5 volte il trattamento minimo annuo.

Hanno diritto al trattamento pensionistico in quanto superstiti il coniuge, anche se separato legalmente o se divorziato purch titolare dell’assegno periodico divorzile e non passato a nuove nozze. Hanno altres diritto i figli ed equiparati che, alla data di decesso dell’assicurato o del pensionato, non abbiano superato il diciottesimo anno di et o, indipendentemente dall’et, siano riconosciuti inabili al lavoro e a carico del genitore al momento del decesso. Il suddetto limite di et innalzato a 21 anni in caso di frequenza di scuola media o professionale e a 26 anni in caso di frequenza di un corso di laurea. In assenza di coniuge e di figli o se essi non hanno diritto alla pensione ai superstiti, il diritto al trattamento pensionistico riconosciuto ai genitori dell’assicurato o pensionato che al momento della morte di quest’ultimo abbiano compiuto il 65 anno di et, non siano titolari di pensione e risultino a carico del lavoratore deceduto. E, in via residuale, il diritto riconosciuto ai fratelli celibi e alle sorelle nubili dell’assicurato o pensionato che al momento della morte di quest’ultimo siano inabili al lavoro, non siano titolari di pensione e siano a carico del lavoratore deceduto. Inoltre, con l’entrata in vigore della legge numero 76 del 20 maggio 2016, il diritto alla pensione ai superstiti riconosciuto anche in favore del componente superstite dell’unione civile.

NB: Non sono reversibili le provvidenze economiche concesse per invalidit civile, trattandosi di prestazioni assistenziali. Si parla, invece, di pensione indiretta ai superstiti quando il lavoratore deceduto abbia maturato quindici anni di assicurazione e di contribuzione (oppure 780 contributi settimanali) ovvero cinque anni di assicurazione e contribuzione (oppure 260 contributi settimanali), di cui almeno tre anni (oppure 156 contributi settimanali) nel quinquennio precedente la data del decesso.

Fonte: Studio Cataldi