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Pensioni: Ape Rosa entro il 31 marzo

Pensioni: Ape Rosa entro il 31 marzo

L’Ape rosa prende il posto di “Opzione donna”, una misura che consentiva l’uscita anticipata dal mondo del lavoro alle donne con almeno 57 anni d’et e 35 di contributi. Vediamo come funziona

di Gabriella Lax – L’ape rosa una variante dell’Ape social, introdotta dalla legge di bilancio 2018, destinata a portare vantaggi aggiuntivi alle donne in presenza per di determinati requisiti. L’ape rosa prende il posto di “Opzione donna”, una misura che consentiva l’uscita anticipata dal mondo del lavoro alle donne con almeno 57 anni d’et e 35 di contributi. Chi possiede i requisiti deve richiederla entro il 31 marzo (oppure nelle scadenze successive del 15 luglio o del 30 novembre, sempre che siano rimasti fondi disponibili).

Vediamo le caratteristiche della misura:

Chi pu usufruire dell’Ape rosa

Chi pu richiedere l’anticipo pensionistico gratuito? Destinatarie dell’Ape rosa sono le donne disoccupate, licenziate o che abbiano rassegnato le proprie dimissioni, ma che non percepiscono da almeno tre mesi la prestazione di disoccupazione; oppure donne con un’invalidit pari o superiore al 74%; donne che si prendono cura di un parente con handicap grave e disabilit invalidante (in base alla legge 104); o infine donne che abbiano svolto mansioni pesanti o lavori faticosi.

Lo sconto contributivo equivale a un anno per le donne con un figlio; a due anni per le donne con due o pi figli.

Ape rosa, caso per caso

Vediamo caso per caso quando si pu chiedere l’ape rosa.

Per le disoccupate per dimissioni per giusta causa per risoluzione consensuale del contratto nell’ambito di una procedura di conciliazione obbligatoria o per scadenza di un contratto a termine (se nei 3 anni precedenti abbiano lavorato per almeno 18 mesi) possibile chiedere lo sconto (in caso non abbiano figli) solo se non percepiscono l’indennit di disoccupazione Naspi da almeno 3 mesi e l’Ape rosa (se ci sono figli) se hanno 63 di et e 29 o 28 anni di contributi. In caso di donne con invalidit accertata superiore al 74% o che si occupino di familiari con handicap o con gravi malattie ai sensi della legge 104, l’Ape rosa pu essere richiesta (a seconda che abbiano o no figli) con almeno 63 anni di et e 30 anni di contributi. Nei casi di donne con figli che abbiano svolto lavori gravosi occorrono 63 anni di et e 34 o 35 anni di contribuzione (in caso di assenza di figli si pu chiedere l’Ape social, a patto di avere 63 anni di et e 36 di contribuzione).

Ape rosa, importo assegno

L’Ape rosa arriva a 1500 euro lordi al mese, per 12 mensilit annue, ma l’importo effettivo dipende dalla pensione che si ricever dal pensionamento vero. L’assegno viene erogato fino a quando non si raggiungono i requisiti per andare in pensione. E’ importante sapere che c’ incompatibilit tra Ape rosa ed altri redditi, che non siano pensioni di invalidit e delle pensioni di reversibilit. Pu essere richiesta da chi non percepisce indennit di disoccupazione, pensioni dirette o redditi da lavoro superiori a 8.000 euro in caso di lavoro dipendente o 4.800 euro in caso di lavoro autonomo.

Una volta ricevute le domande, l’Inps dovr fornire risposta entro il 30 giugno (ovvero 15 ottobre e 31 dicembre per le scadenze successive) e le donne a cui verr riconosciuta la possibilit di fruire della misura riceveranno l’assegno a partire dal 1 maggio (per chi ha fatto istanza entro il 31 marzo).

Fonte: Studio Cataldi